Multicultureel werven
 
Nederland heeft te maken met een grote krapte op de arbeidsmarkt. Veel organisaties hebben moeite om aan medewerkers te komen. Paradoxaal genoeg laten veel organisaties kansen liggen op de arbeidsmarkt.

Organisaties voelen zich genoodzaakt om zelfs in het buitenland arbeidspotentieel te werven!
Doodzonde volgens Connecting Diversities er is namelijk genoeg arbeidspotentieel in Nederland!

Steeds meer hoogopgeleide talentvolle multiculturele jongeren en professionals, westers en niet - westers, studeren af op MBO-, HBO scholen en Universiteiten.

Ondanks deze alsmaar krapper wordende arbeidsmarkt hebben veel multiculturele jongeren en professionals moeite om aan een baan te komen.

Met het platform www.diversiteitvacatures.nl brengen wij de multiculturele beroepsbevolking die op zoek is naar een baan, in contact met werkgevers die opzoek zijn naar deze grote groep arbeidspotentieel.

Connecting Diversities is uniek door het stevig multicultureel netwerk dat zij heeft opgebouwd op MBO-, HBO scholen en universiteiten.